Chez Orange, on passe au vert avec Newcy!
Notre solution de gobelets rĂ©utilisables est implantĂ©e chez Orange Ouest depuis Septembre 2016. Nous avons recueilli le tĂ©moignage de lâinitiatrice du projet:Â
Céline Obejero, Responsable pÎle RSE.
« Pour que les salariĂ©s se sentent engagĂ©s dans la transition Ă©nergĂ©tique et Ă©cologique [dâOrange], ils ont besoin de la vivre au quotidien. Et avec ces gobelets, on le vit au quotidien. »
La #RSE chez @OrangeOuest
La ResponsabilitĂ© Sociale de lâEntreprise tient un rĂŽle important dans « Essentiels2020 », le plan stratĂ©gique dâOrange Ă©tabli en 2015 et visant Ă offrir une expĂ©rience incomparable Ă ses clients Ă travers le numĂ©rique. Pour CĂ©line Obejero, la Responsable du pĂŽle RSE dâOrange Ouest, le « numĂ©rique est une solution positive pour lâensemble de la sociĂ©té ». La StratĂ©gie RSE qui en dĂ©coule se dĂ©cline en 3 axes :
1 : Accompagner chacun en confiance dans lâusage du numĂ©rique
Ă travers la protection des donnĂ©es numĂ©riques, la protection des enfants dans lâusage dâinternet, etc.
2 : Accompagner le développement économique et social des territoires locaux
avec des associations qui Ćuvrent pour lâinsertion des jeunes en difficultĂ© et des femmes en grande prĂ©caritĂ© et, plus gĂ©nĂ©ralement, de lâensemble du tissu Ă©conomique local.
3 : Favoriser la transition écologique et énergétique
Ă lâaide dâune forte volontĂ© niveau groupe. Le prĂ©sident dâOrange a notamment pris des engagements trĂšs forts lors de la COP21 Ă Paris, comme ceux de diminuer les Ă©missions de gaz Ă effet de serre de 50% par usage client dâici Ă 2020 par rapport Ă 2006 et dâintroduire lâĂ©conomie circulaire dans lâensemble des processus dâachats et de production au sein du groupe Orange.
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Le choix de Newcy : du gobelet recyclé au gobelet réutilisable
C âest dans le cadre de cette implication forte pour la transition Ă©cologique et Ă©nergĂ©tique que le choix de travailler avec Newcy sâest naturellement fait.Â
Plus prĂ©cisĂ©ment, le sujet des gobelets existait avant lâinstallation des gobelets Newcy. CĂ©line Obejero prĂ©cise quâil y a 2 ans environ, câest un collaborateur qui a soulevĂ© le problĂšme des dĂ©chets gĂ©nĂ©rĂ© Ă la pause cafĂ© avec les gobelets jetables. La premiĂšre action mise en place dans la dĂ©marche dâĂ©co-responsabilitĂ© a Ă©tĂ© de travailler sur le recyclage des gobelets avec lâaide dâune entreprise de collecte et recyclage des gobelets plastique, Versoo.
La 2Ăšme étape a Ă©tĂ© de traiter le problĂšme de fond et dâĂ©liminer dĂ©finitivement les gobelets jetables afin dâavoir un rĂ©el impact sur lâenvironnement en Ă©vitant de produire des dĂ©chets. Orange Ouest sâest donc dâabord attaquĂ© au remplacement des gobelets jetables sur les fontaines Ă eau via des gobelets rĂ©utilisables fournis par lâentreprise rennaise Esprit PlanĂšte.
Enfin, Newcy a permis de rĂ©aliser un pas supplĂ©mentaire dans cette dĂ©marche ZĂ©ro DĂ©chet Ă la pause cafĂ© et dâĂ©conomie circulaire grĂące Ă son innovation permettant dâadapter Ă nâimporte quel distributeur (y compris donc ceux de boissons chaudes) des gobelets rĂ©utilisables. Le concept a donc Ă©tĂ© trĂšs bien accueilli sur le site de Rennes, Ă Orange Park, oĂč les collaborateurs avaient dĂ©jĂ pris lâhabitude de dâutiliser un gobelet unique.
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Et les résultats sont là ! Grùce à la mise en place des gobelets réutilisables Newcy, les indicateurs sont au vert:
- 23 760 gobelets NON jetés
- – 67% d’Ă©mission carbone
- 13 allers-retours Rennes-Paris en train économisés
- 0,03 ETP créés en entreprise adaptée
Inspiration : 3 autres exemples dâactions menĂ©es en termes de RSEÂ
#SuperCodeurs
Orange Ouest organise des initiations au codage, chaque annĂ©e, dans le cadre de la Coding Week. Il sâagit concrĂštement dâateliers oĂč des salariĂ©s deviennent des coachs volontaires pendant une semaine pour faire dĂ©couvrir le codage Ă des collĂ©giens. En 2017, câest plus de 500 jeunes initiĂ©s sur 3 collĂšges Ă FougĂšres  à Nantes.Â
La mixité en marche dans les métiers du numérique
En partenariat avec le Rectorat de Bretagne, Orange favorise la formation des femmes Ă des mĂ©tiers du numĂ©rique de technicien.ne à ingĂ©nieur.e.  Les tests rĂ©alisĂ©s dans les lycĂ©es BrĂ©quigny Ă Rennes et de Maupertuis Ă St-Malo ont permis Ă lâIUT de St-Malo dâavoir Ă la rentrĂ©e du DUT en alternance une promo composĂ©e Ă 36% de femmes (vs. environ 5% dans les IUT rĂ©seaux tĂ©lĂ©com).
Challenge Sapin sans SapinÂ
LâidĂ©e? Impliquer les collaborateurs en interne dans la rĂ©duction des dĂ©chets en proposant de fabriquer eux-mĂȘmes leur sapin de NoĂ«l en amenant les matĂ©riaux de leur choix.Â
Un grand merci à Céline Obejero pour son témoignage !